Co-Leitung (m/w/d) für den Bereich Wissen, Beratung und Innovation (75%)

Ihre Aufgaben

Leitung des Bereich Wissen, Beratung und Innovation der Bundesstiftung Gleichstellung
Personalführung und Anleitung eines wissenschaftlichen Teams
Konzeption von innovativen Formaten für Wissenstransfer, Beratung und innovative Projekte im Bereich der Gleichstellung
Beratung und Wissenstransfer für Verwaltung, Politik, Wirtschaft und Zivilgesellschaft
Vergabe von anwendungsorientierten Forschungsprojekten und Gutachten
Wissenschaftliche Begleitung der Organe und Gremienarbeit der Bundesstiftung

Ihr Profil
Neben einem sozialwissenschaftlichen, juristischen, ökonomischen, medienwissenschaftlichen Hochschulabschluss oder einem Abschluss in trans- bzw. interdisziplinärer Geschlechterforschung oder einem vergleichbaren Abschluss bringen Sie nachweisbar mit:

Mehrjährige Erfahrung (mind. 2 Jahre) im Führen und Anleiten von interdisziplinären Teams
Hervorragende Kenntnisse im Bereich der Gleichstellungspolitik, insbesondere im Bereich der sozialpolitischen, arbeitsmarkt- und/oder sorgearbeitsbezogenen Gleichstellungsfragen oder verwandten Feldern
Vertiefte Kenntnisse in anwendungsorientierter Gleichstellungsforschung und der Erhebung, Verarbeitung und Darstellung von quantitativen Daten
Eigene gleichstellungsrelevante wissenschaftliche Forschung (und/oder in verwandten Forschungsgebieten) und Veröffentlichungen
Vertiefte Kenntnisse im Bereich Beratung und/oder Wissenstransfer im Bereich Gleichstellung
Breite Kenntnisse der aktuellen geschlechterpolitischen Fachdebatten und Akteurskonstellationen, inklusive ihrer Intersektionen
Langjährige Erfahrung (mindestens 3 Jahre) in Bereichen der Beratung von Politik, Verwaltung, Wirtschaft oder Zivilgesellschaft
Fähigkeiten im öffentlichkeitswirksamen Transfer von wissenschaftlichen Ergebnissen im Bereich der Gleichstellung
Erfahrungen in der Projektleitung und Budgetverwaltung
Kenntnisse in der Vergabe, Begleitung und Veröffentlichung von Studien und Gutachten
Kooperations- und Vermittlungsvermögen
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kommunikations- und Präsentationsstärke (auf Deutsch und Englisch)

ls Leitungskraft erwarten wir eine zugewandte Mitarbeitendenführung, eine ausgewogene fachpolitische Handlungssicherheit, strategisches, vorausschauendes Denken im Sinne der Gesamtorganisation sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
Ihre Vorteile

abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung
ein vereinbarkeitsfreundliches Arbeitsumfeld
eine gute Work-Life-Balance (durch zeitliche Selbstbestimmung, flexible Arbeitszeiten, Einstieg in mobile Arbeit)
Coachings
eine betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub pro Jahr
eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung

Ihre Bewerbung
Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen und über Vielfalt in Bezug auf Geschlecht, ethnische und soziale Herkunft, Behinderung, Alter, Religion/Weltanschauung und sexuelle Identität (sexuelle Orientierung und Geschlechtsidentität).
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Die Ziele der Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß dem Bundesgleichstellungsgesetz werden berücksichtigt.
Wir freuen uns über eine anonymisierte Online-Bewerbung im Rahmen eines zweistufigen Verfahrens bis zum 25.11.2024 über das Stellenportal des öffentlichen Dienstes www.interamt.de, Stellen-ID 1216459.


Bitte den Bewerbungsbogen sowie alle Formularergänzungen vollständig und umfangreich ausfüllen und dabei beachten, dass keine Rückschlüsse auf das Geschlecht gezogen werden können. Dies umfasst auch die Nutzung eine Emailadresse, die keine Rückschlüsse auf die Person zulässt. Die Vorentscheidung wird über die Beantwortung der dort gestellten Fragen erfolgen. Erst im zweiten Schritt werden die Ausgewählten gebeten, die Anonymisierung aufzuheben und ihre Zeugnisse einzusenden.
Für Fragen im Zusammenhang mit der Bewerbung ist Karyna Romanova, die das Bewerbungsverfahren für die Stiftung betreut, unter per Mail unter: personal@bundesstiftung-gleichstellung.de erreichbar.
Das Direktorium der Bundesstiftung, der Personalrat sowie die Bereichsleitung werden Einblick in die Bewerbungsunterlagen nehmen.
Informationen zur Bundesstiftung: www.bundesstiftung-gleichstellung.de