Werden Sie Teil der BDBOS, der Netzbetreiberin des Bundes und der Länder

Wir suchen ab sofort für eine unbefristete Beschäftigung (Teilzeit/Vollzeit) in Berlin

(Bewerbungsfrist: 14.12.2025) einen:

Senior Expert im IT-Changemanagement (m/w/d)

Wir bieten:

• sinnstiftende Aufgaben
• mobiles Arbeiten
• flexible Arbeitszeiten
• gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Verbeamtungsmöglichkeit
• Betriebssport
• Soziale Beratung

Wir zahlen:

• Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. bis A 13g BBesO
• BDBOS-Zulage (bis zu 160 Euro)
• Zuschuss zum Deutschlandticket (23,28 Euro)
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Fachkräftezulage bei besonderer Expertise

Wir leben:

• Gleichberechtigung
• Work-Life-Balance
• Vielfältigkeit
• Gesundheitsbewusstsein und Resilienz
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Wer wir sind

Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie hier.

Als Team gestalten und verantworten wir die Beurteilung von technischen Changes in vier verschiedenen Weitverkehrsnetzen des Bundes. Zu diesem Spektrum gehören unter anderem Tätigkeiten wie die Steuerung externer Dienstleistungsunternehmen, Beteiligung der Change-Stakeholder, Recherchieren umfassender Sachverhalte, Erarbeiten und Fortschreiben von Dokumentationen (Arbeitsanweisungen, Prozessbeschreibungen) oder auch Beraten der Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter bei deren Fachaufgaben. Ein wichtiger Teil unserer Arbeit ist die Qualitätssicherung der eingereichten technischen Changes, sowie die Sicherstellung des Informationsflusses über den gesamten technischen Changemanagement-Prozess hinweg. Für diese anspruchsvollen Aufgaben sind ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten essentiell – besonders die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge in Wort und Schrift zu vermitteln.

Was Sie erwartet

• Sie bearbeiten Fachaufgaben mit herausgehobenem Charakter im Sachgebiet Operatives Changemanagement
  • Analyse und Optimierung bestehender betrieblicher Prozesse und Abläufe
  • Weiterentwicklung eines konsistenten Ablaufs im Bereich technischer Changes
  • Optimierung der Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen und Dienstleistern
  • Initiierung von Verbesserungsmaßnahmen
• Sie erfassen, steuern und dokumentieren technische Changes
  • Sie klassifizieren, priorisieren und bewerten technische Changes hinsichtlich der Risiken, Abhängigkeiten und Auswirkungen.
  • Sie prüfen und stimmen sich ab zu den notwendigen Voraussetzungen und der Umsetzbarkeit von technischen Changes
  • Sie autorisieren technische Changes und übergeben diese an die Implementierung (z. B. Roll-out)
  • Sie erstellen Changemanagement-Reports und werten diese aus.

Was Sie mitbringen

Sie verfügen über einen an einer Hochschule erworbenen Bachelor oder Diplom FH (oder einen gleichwertigen Abschluss*) vorzugsweise in einer:

• Verwaltungswissenschaftlichen oder wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung (z. B. Verwaltungsinformatik, BWL oder Öffentliche Verwaltung) und
• drei Jahre Berufserfahrung in einem informationstechnischen Bereich (vorzugsweise im beschriebenen Aufgabenfeld)

Wir freuen uns über folgende Kenntnisse/Erfahrungen in den Bereichen:

• grundlegendes Verständnis für IT-Netzwerktechnologien und Netzbetrieb
• Verständnis von IT-Service-Management-Prozessen nach ITIL, insbesondere im Hinblick auf Change Enablement
• kontinuierliche Verbesserung von Betriebsprozessen im Kontext IT-Grundschutz (ISO-27001)
• Gesprächsführungskompetenz und zielorientiertes Arbeiten
• Teamfähigkeit, auch in interdisziplinären Teams und Verantwortungsbewusstsein
• konzeptionelle Fähigkeiten

Sie können sich auch mit weniger als drei Jahren Berufserfahrung bewerben, wenn Sie die sonstigen Voraussetzungen erfüllen und Sie die notwendigen Kompetenzen auf anderem Wege erworben haben. Bitte beachten Sie in diesem Fall den folgenden Hinweis.

Sofern Sie sich als Beamtin/Beamter bewerben, müssen Sie die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst nachweisen. Der Aufstieg nach § 24 BLV ist in diesem Verfahren zugelassen.

*Hiervon umfasst sind auch sog. sonstige Beschäftigte (gem. TV EntgO Bund), welche aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihren Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben.

Wie Sie sich bewerben

• Wir nutzen für den Bewerbungsprozess das Portal Interamt.
• Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Nachweise über die geforderte Qualifikation und Ihre Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei, damit wir Ihre Bewerbung berücksichtigen können.
• Nicht das Richtige für Sie? Dann bewerben Sie sich doch initiativ über unser Karriereportal!

Weitere Informationen zu Ihrer Bewerbung finden Sie hier. Wenn Sie Fragen haben, sprechen Sie uns an. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Sicherheitsüberprüfung

Die BDBOS ist eine Behörde in einem sensiblen Bereich der staatlichen Infrastruktur. Da unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Rahmen der dienstlichen Verwendung mit sicherheitsrelevantem Material arbeiten, sind unterschiedliche Überprüfungen aller neueingestellten Beschäftigten durch den Verfassungsschutz erforderlich.

Vor einer Einstellung oder Abordnung in die BDBOS werden Sie daher nach § 8-10 des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) sicherheitsüberprüft. Auch Ihr Partner oder Ihre Partnerin werden dabei ggf. mit einbezogen. Das Bestehen ist Voraussetzung für eine Einstellung bei der BDBOS. Bei Nicht-EU-Bürgern ist eine Sicherheitsüberprüfung erst möglich, wenn Sie bereits fünf Jahre in Deutschland wohnhaft waren.

Bewerberinnen und Bewerber sollten strafrechtlich nicht in Erscheinung getreten sein, in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen leben und sich zur freiheitlich demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes bekennen. Mitarbeitende der BDBOS, die eine sicherheitsempfindliche Tätigkeit ausüben, unterliegen außerdem den in § 32 SÜG aufgeführten Reisebeschränkungen bei Reisen in Staaten mit besonderen Sicherheitsrisiken.

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